GP Construcción
GP Construcción forma parte del Grupo Garza Ponce, compañía líder de edificación en Monterrey y el Norte de México. LGZ arquitectura ha realizado proyecto de remodelación de las oficinas de dos de las ramas del Grupo GP, GP Vivienda y GP Desarrollos, por lo que resultó natural solicitar nuestros servicios de diseño para proponer la renovación de su espacio institucional dentro del nivel de basamento del Condominio Acero, emblemático edificio del movimiento moderno en el centro de Monterrey.
Durante años recientes, GP Construcción ha tenido un ritmo de crecimiento y expansión considerable, incluso en tiempos de pandemia Covid-19, por lo que el espacio de trabajo resultaba ya ineficiente. Algunos espacios tenían una capacidad de sobra, como las áreas para practicantes y supervisores de obra, mientras que otras áreas eran ya insuficientes, especialmente los espacios colaborativos. El espacio original contaba con una sola gran sala de juntas, que en muchas ocasiones era utilizado por pequeños grupos de 2 o 3 personas haciendo una entrevista o trabajo grupal breve, pero con un desperdicio de espacio significativo. Muchas zonas laborales centrales se encontraban alejadas de los ventanales perimetrales, por lo que la mayor parte de los 2,000 metros cuadrados del piso de oficinas dependía cien por ciento de iluminación artificial durante toda la jornada de trabajo. Las entrevistas con el personal reveleban también problemas de funcionamiento técnico en los sistemas de redes, espacio poco apropiado para atención a videollamadas, mobiliario de oficina de muy distintos grados de calidad.
El proceso de diseño involucró una amplia metodología de estudio de los procesos internos de la constructora. El entendimiento de los grados de vinculación entre cada uno de los diversos departamentos en el día a día fue crucial. La ubicación por zonas clave de cada uno de los departamentos, derivó no solamente de las cantidades de personal laborando en cada uno de ellos, sino también en la cercanía física entre equipos de trabajo que tienden a una interacción cotidiana para cumplir sus funciones. Los departamentos que requieren una mayor privacidad por temas de contratos legales o económicos se localizaron en zonas más distantes en los recorridos habituales de visitantes y empleados. Cada zona para cada departamento cuenta con espacios de trabajo abierto, semiprivados, salas de junta, salas para videoconferencia, espacios de trabajo colaborativo y zonas de descanso. Para facilitar la legibilidad del espacio en todo el piso, se asignó a cada uno de los departamentos un código de color, que habría de identificar sus espacios de trabajo en open plan, privados y salas de juntas. Estos tonos cromáticos se aprovecharían en una paleta que podría integrarse al mobiliario, a alfombras o muros. Cada uno de los espacios así distribuidos siguen una lógica de barrios distribuidos en torno a una gran ciudad que es todo el piso de oficinas.